El nuevo sistema de cotización para autónomos

Estos últimos días, en los espacios comunes de Coworkidea, el tema de conversación fue uno solo, las nuevas tarifas de las cuotas de los autónomos. Un tema que preocupa a gran parte de ellos.

El lado B del que nadie habla a la hora de hacerse freelance es el coste que conlleva serlo. Muchos creen que solo se trata de la posibilidad de trabajar desde donde quieras. Y sí, es cierto que cuenta con ese pro, pero a la hora de la verdad, las preguntas clave son: ¿Cuánto dinero he de ganar para poder trabajar desde donde quiero? ¿Qué precio tiene el poder trabajar desde donde queramos?

He aquí el detalle, todo tiene un precio, independientemente de lo que ganemos. Para poneros en una situación real hemos sacado la calculadora y analizado la siguiente tabla:

Un trabajador independiente que cobre 670€ mensuales, el próximo año pagará mensualmente un 34,32% de sus ganancias y en el 2024 un 29,85%, en 2 años solo disminuirá un 4,47%. Si seguimos analizando el cuadro sorprende la comparación con un autónomo/a que gana mensualmente 6.000€ ya que pagará un 8,3% de sus ganancias en el 2023 y en el 2024 un 9,83%,  y en 2 años solo aumenta un 1,53%, con lo cual, nos seguimos preguntando ¿Cuál es exactamente la reforma bautizada como “quien más gane más pague”?

Y la cosa no acaba aquí, porque si echamos una mirada general a nuestros países vecinos nos encontramos, por ejemplo, que en Francia la cuota de autónomos el primer año es gratuita, en los Paises Bajos es de 50€ y en Dinamarca directamente no hay cuota mensual. Si bien es cierto que cada país tiene su letra pequeña y condiciones para ser autónomo éstas distan mucho de las que se tienen que cumplir en España. Incentivar el emprendimiento en nuestro país no parece que esté en su agenda 2030.

Queremos pensar que la intención del Gobierno con esta reforma es para mejorar la situación del autónomo, pero la idea de equiparar a un autónomo con un asalariado, intentando que coticen lo mismo, no es acertada. Todos sabemos que un autónomo nunca tendrá los mismos derechos que un asalariado (paro, pensiones..etc).

La polémica está servida, y con toda la razón.

Mientras esperamos si se pone en marcha esta reforma y todos los cambios que implica, aquí os dejamos la reseña de @lucha_autonoma, a quienes seguimos, leemos y os recomendamos para ampliar la noticia y manteneros informados.